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新人導引訓練
完善教育訓練，提升同仁績效水準與公司營運效能。 員工是懋莉永續經營與追求卓越的合作夥伴， 因此懋莉提供完整的教育訓練體系，讓同仁快速且系統化學習專業知識及經驗。 期許員工透過學習，挑戰自我，與懋莉一同續創高峰。
- 新人導引訓練：引領員工快速瞭解公司規章制度、工安環境要求，快速進入職場環境。
- 職能訓練體系：根據不同職務類別與單位組織功能規劃訓練課程，提升專業技術能力。
- 品質訓練體系：增進員工產品知識，提高工作品質與效率。
- 環安衛訓練體系：確保員工生產作業過程中，建立安全舒適的工作環境。
福利與制度
新人導引訓練
- 豐富、貼心關懷設施成就身/心理照護
- 全方位照顧同仁生活，包含職護諮詢、定期健康檢查，每日提供具HACCP驗證、營養師調配之葷/素食營養餐點：主食、配菜、湯、飲料，把關食安衛生，給予滿滿活力來源。
- 保留孕婦/身障者車位，打造貼心職場環境。
- 多元薪酬福利，精采生活
- 彈性設計獎金晉升制度，除有年終獎金外，生產產線作業員依發放原則另核發績效獎金，激勵同仁工作士氣。
- 健全績效評核制度幫助員工持續改善，精進創新。
- 生日禮金、三節禮金或禮品、尾牙活動、多元旅遊方案、社團活動、特約商店滿足同仁生活所需外，亦可在工作忙碌之餘，探索其他生活樂趣。
年終尾牙
員工旅遊
員工餐廳
健康減重活動
應徵方式
- 自製履歷表及自傳，Email至： hr@mony.com.tw(人力資源部招募組)
- 面試需知
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